會議議程有兩個方面：一是回顧2014年保安工作基本情況；二是展望2015年的工作。
會議指出：2014年，工作有進步，隊員素質(zhì)有提高，管理水平有提升。一是隊員從不懂、熟悉到能勝任工作；二是管理能力有較大的提高，人員、車輛多，疏導任務重，難度大；三是隊員服從領導管理，履行職責，能較好完成本職工作；四是好人好事多；五是處理突發(fā)事件能力較強。
會議指出：存在兩個方面問題。一是少數(shù)隊員遲到、脫崗、玩手機等違規(guī)情況較多，紀律觀念淡薄；二車輛進入把關(guān)不夠嚴。
會議強調(diào)：2015年的工作，我們要發(fā)揚去年的工作標準，工作狀態(tài)，工作作風，扎實做好明年的工作。一是工作內(nèi)容有增加，步行街從龍山路到市立醫(yī)院需要增加崗位；二是工作時間、工作待遇要進行適當調(diào)整；三是嚴禁執(zhí)行車輛進入需要出示通行證，指揮部和交警部門除外；四是應急通道要保持暢通；五是全體隊員要積極配合，顧全大局，服從管理；六是嚴格紀律，不能串崗、脫崗，更不能酒后上崗。
會議強調(diào)：2014年，步行街全體隊員能嚴格要求，較好完成了年度工作，表現(xiàn)較好兩名同志是方文忠和朱家永。他們共同特點是工作任勞任怨，責任心強，犧牲奉獻精神值得我們學習。
會議強調(diào)：2015年，我們公司發(fā)展前景好，全體隊員一定要嚴格落實制度，嚴格工作標準，提高自我要求，提升自身素質(zhì)，增強責任心，保持良好的工作狀態(tài)，以優(yōu)異的成績完成好年度各項任務。